吴亮律师
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在财产案件中,诉讼费的交纳是根据诉讼请求的金额或者价额来按比例分段累计的。就好比诉讼标的额是3万元的时候,诉讼费就是550元。这里面诉讼费的计算标准是这样的:要是不超过1万元,每件就交纳50元;而超过1万元到10万元的这部分,要按照2.5%来交纳。那3万元的诉讼费具体怎么算?1万元这部分,要交纳50元,剩下的2万元部分,就按照2.5%来计算,也就是20000×2.5%=500元,把这两部分加起来,总共就是550元。不过,到最后到底由哪一方承担诉讼费,或者双方按什么比例分担,那可就得由法院根据案件的具体情况
离婚案件的诉讼费计算确实较为复杂。就拿70万的房子来说,要是仅仅处理房产分割这一项,那诉讼费大概在10800元上下。不过,法院在收取诉讼费的时候,可是会充分考虑案件的具体情况。如果双方能够就房产价值达成一致意见,那就会按照协商好的价格来计算诉讼费。但要是存在财产分割争议比较大的情况,或者案件本身比较复杂之类的,诉讼费就可能会有所变动。 另外,离婚案件诉讼费的承担通常是由双方先进行协商的,如果协商不成,那就得由法院来判决。一般情况下,败诉的那一方往往要承担更多的诉讼费。比如说,
偷回自己抵押给他人的车辆构成盗窃罪。行为人具有非法占有的目的,故意实施了盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为的,即可构成盗窃罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒
行政处罚,简单来说就是行政机关针对那些违反了行政管理秩序的公民、法人或者其他组织所实施的一种惩戒手段。 在日常生活中,我们较为常见的行政处罚形式有多种。比如警告,这就像是给违法行为人一个书面的告诫,让他们知道自己的行为是错误的,起到一定的警示作用。罚款,就是强制违法者缴纳一定数量的金钱,以此来体现对他们违法行为的惩处。没收违法所得、没收非法财物,就是把违法行为人的违法所得或者非法占有的财物收归国有,让他们不能从违法活动中获利。责令停产停业,意味着让违法的生产经营单位
电梯房的物业费依照政府指导价以及产权面积收取。政府指导价一级收费标准每月1元每平米;二级收费标准每月0.75元每平米;三级收费标准每月0.5元每平米;四级收费标准每月0.35元每平米。产权面积包含实际居住使用面积与公摊面积,产权证书上的面积乘以物业费的单价乘以12个月即为一年的物业管理费。法律依据:《物业服务收费管理办法》第七条物业服务收费实行政府指导价的,有定价权限的人民政府价格主管部门应当会同房地产行政主管部门根据物业管理服务等级标准等因素,制定相应的基准价及其浮动幅度,并定期公
若收养小孩后,其父母要求返还虚高的钱财,可能构成敲诈勒索。依据《刑法》敲诈勒索罪规定,若以非法占有为目的,故意夸大收养费用并威胁索要钱财,属违法行为。如不及时处理,可能面临刑事责任,建议报警并保留相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若遇敲诈,先报警。具体操作:1)收集并保存与收养费用相关的所有证据;2)向警方详细叙述事情经过,并提交证据;3)配合警方调查,包括提供可能的证人信息;4)如需要,寻求法律援助,保护自身权
当遇到这种状况时,你真的不用太过忧心。要知道,那工伤私了协议可是具备法律效力的。要是对方没按照协议把款项给支付了,这就妥妥地构成违约。 你得赶紧去收集一些相关的证据,像那私了协议,得好好保存着,这可是证明你们之间约定的关键。还有工伤证明,得把受伤的相关情况都证明清楚。另外,和对方沟通的那些记录也别漏掉,这都能成为日后维权的重要依据。 接着,你可以先试着和对方再好好商量商量,明确地跟对方指出他的违约行为,让他清楚知道自己可能会面临的法律后果。要是协商半天还是没结果,那你
当人们选择起诉离婚后,通常是可以再次起诉要求返还彩礼的,但这是有一定条件的。 彩礼的返还问题主要得考量几个方面。首先要看双方是否办理了结婚登记手续,如果没办,那彩礼一般是应该返还给男方的。要是已经办理了结婚登记,但却没有共同生活过,或者在婚前给付了彩礼,并且导致给付人生活出现了困难,这种情况下在离婚的时候也可以主张让对方返还彩礼。 不过,要注意,主张返还彩礼的时候一定要提供相关的证据,像彩礼给付的那些凭证,还有因为给付彩礼而导致生活困难的证明之类的。并且,离婚的诉讼请
工伤的监管主要由劳动保障行政部门来负责。在咱们中国,具体的实施部门就是各地的人力资源和社会保障局。 工伤认定可是处理工伤问题极为关键的一个步骤。就拿用人单位来说,它得在事故伤害发生的那一天起,或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起,30天之内,向统筹地区的劳动保障行政部门提交工伤认定申请哟。要是用人单位没按照规定去申请,那工伤职工或者其近亲属、工会组织也不用着急,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,完全可以直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提