工伤和解书一般不可轻易撤销，需合理充分理由。
依据《工伤保险条例》等，工伤认定有严格程序，撤销需复议且理由充分。未及时撤销可能导致权益受损，如工伤待遇无法保障。
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工伤和解书撤销难。
具体操作：1. 复议方式，需写出复议申请并陈述理由至相关部门；2. 若复议无果，可考虑通过法律途径诉讼，需咨询专业律师并准备相关材料；3. 无论选择何种方式，均需确保理由充分且符合法律法规，否则撤销难度大。
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撤销工伤和解书常见方式为复议或诉讼。
选择复议需陈述合理理由至区劳动和社会保障局；选择诉讼则需依据相关法律法规，通过法院进行。具体方式需根据实际情况决定。