针对劳务派遣工伤九级的赔偿，包括伤残补助金等多项费用，具体金额需结合实际情况而定。依据本地《工伤保险条例》，补助金大约为9个月本人工资，除此之外还可能包括护理费及辅助器具费用等。为确保赔偿合理，受伤职工应尽快与用人单位协商处理，避免权益受损。
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针对九级工伤的赔偿，主要包括伤残补助金等，金额因地区而异。受伤职工可以先尝试与用人单位协商，如协商无果，可通过调解、仲裁乃至诉讼等途径解决争议。在协商过程中，应明确具体赔偿金额，包括可能涉及的各项费用如护理费、辅助器具费等。