对于开除补偿金的具体计算方式，通常是依据劳动者在劳动合同解除或终止之日起之前十二个月时间内的平均薪酬水平来进行确定。这其中所涵盖的内容较为广泛，既包含了职位基础薪资、业绩奖金、项目奖励以及岗位津贴等多种货币性质的收入来源，也包括了各类员工福利以及专项补贴在内的其他福利待遇。
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你被辞退时能拿到多少赔偿款，这笔钱应该是根据你过去12个月的工资算出来的这个工资不仅仅包括你每个月实际到手的基本工资，还得加上平时考核得到的绩效工资还有根据工作表现得到的奖金，以及公司给你发的各种津贴和补贴这些所有的钱加起来。
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解雇补偿金基于职工在劳动合同终止或解除前12个月内的总收入来计发，其中包含基本工资、绩效工资、奖金、津贴及补贴等各类货币收入。
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咱们说说开除补偿金是怎么算的它主要看的就是你在快要被辞退的最近12个月里面每个月拿到手的平均工资。这平均工资里头包含的东西可多了，有基本工资，有奖励工资，有奖金，还有那些零碎的补贴，津贴之类的所有能拿得出钱来的收入。