劳动合同纠纷起诉费用的计算，关键就在于案件的类型以及涉及的金额。像劳动争议这类案件，受理费通常是10元。要是去申请劳动仲裁，那是不收费的哟。
不过要是涉及到财产案件，那就要按照诉讼请求的金额或者价额来分段累计交纳费用。比如说，不超过1万元的部分，每件只需交纳50元；超过1万元到10万元的这部分，按照2.5％来交纳；10万元到20万元之间的部分，是按照2％交纳；20万元到50万元的部分，按1.5％交纳；50万元到100万元的部分，按1％交纳；100万元到200万元的部分，按0.9％交纳；200万元到500万元的部分，按0.8％交纳；500万元到1000万元的部分，按0.7％交纳；1000万元到2000万元的部分，按0.6％交纳；超过2000万元的部分，就按照0.5％交纳。不过要特别注意，最终的费用得以法院的实际收费为准，可别算错。
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这劳动合同纠纷起诉费用的事儿。就拿那劳动争议案件来说，受理费就固定是10元，这就跟坐公交投币似的，就10块钱搞定。可要是涉及到财产案件，那可就没这么简单。比如说，要是诉讼请求的金额不超过1万元，那每件就得交纳50元，就好像买个小零食的钱。要是超过1万元到10万元这个范围，那可就按2.5％来交纳，这就好比你去买件稍微贵点的衣服，得按比例交钱。再比如超过10万元到20万元的部分，那就是按照2％交纳，就跟你买个中档的家电差不多。要是超过20万元到50万元，那就是1.5％，这就像是买辆不错的小车。超过50万元到100万元的部分，是1％，就跟买套小户型房子的税费似的。超过100万元到200万元的部分，是0.9％，就跟买套大点的房子差不多。超过200万元到500万元的部分，是0.8％，这就跟买个别墅的税费有点像。超过500万元到1000万元的部分，是0.7％，那可就是超级大买卖。超过1000万元到2000万元的部分，是0.6％，简直就是天文数字。超过2000万元的部分，更是按0.5％交纳。不过，要记住，最终的费用得以法院的实际收费为准，可别算错，不然到时候可麻烦。
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劳动合同纠纷的起诉费用计算，关键在于案件的类型以及所涉及的金额。就拿劳动争议案件来说，它的受理费通常是10元。而且，如果去申请劳动仲裁，那是不收费的。
要是涉及到财产案件，那就得根据诉讼请求的金额或者价额来按下列比例分段累计交纳费用。要是金额不超过1万元，每件就交纳50元；要是超过1万元但没到10万元的部分，按照2.5％来交纳；超过10万元到20万元的部分，按2％交纳；超过20万元到50万元的部分，按1.5％交纳；超过50万元到100万元的部分，按1％交纳；超过100万元到200万元的部分，按0.9％交纳；超过200万元到500万元的部分，按0.8％交纳；超过500万元到1000万元的部分，按0.7％交纳；超过1000万元到2000万元的部分，按0.6％交纳；要是超过2000万元的部分，就按0.5％交纳。不过，大家要记住，最终的费用到底是多少，得以法院的实际收费为准。
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劳动合同纠纷起诉费用这事儿。这费用的计算，主要得看案件的类型以及涉及的金额。像劳动争议案件，那受理费通常就10块钱。要是申请劳动仲裁，那可不用花钱。
不过要是涉及到财产案件，那就得按照诉讼请求的金额或者价额来分段累计交纳费用。比如说，要是金额不超过1万元，每件就交50块钱；要是超过1万元但没到10万元的部分，就按照2.5％来交；超过10万元到20万元的那段，按2％交；超过20万元到50万元的，就按1.5％交；超过50万元到100万元的部分，按1％交；超过100万元到200万元的，按0.9％交；超过200万元到500万元的，按0.8％交；超过500万元到1000万元的，按0.7％交；超过1000万元到2000万元的，按0.6％交；要是超过2000万元，那就按0.5％交。不过，得记住，最终的费用到底是多少，得以法院实际收的费为准，可别搞错。