普陀区看守所地址

应联系当地政府或农业农村部门解决厕所改造工程款项未结清问题。根据相关政策，厕所改造款项通常由当地政府管理，若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响工程款的回收。《农村厕所改造相关政策》 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 联系政府解决。具体操作：1.收集证据，包括合同、施工记录、验收报告等；2.前往当地政府或农业农村部门，说明情况并提交证据；3.跟进处理进度，若政府未能解决，可考虑法律途径，如起诉或仲裁；4.在整个过程中保持沟通

网上配音机构学费退款需依合同约定协商，或投诉、起诉。根据《合同法》等相关法律，若机构不按约定退款，可造成消费者经济损失，影响合法权益。严重时不及时处理，可能导致退款难度增加，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 配音机构学费退款需分情况处理。具体操作：1.协商退款，准备合同、付款凭证等材料，与机构沟通；2.投诉，若协商无果，向市场监督管理局投诉，提供相应证据；3.起诉，若仍无法解决，向法院提起民事诉讼，要求退款并赔偿

您眼睛受伤的停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》规定，工伤期间原工资福利不变，由单位按月支付。若不及时处理，可能影响您的薪资权益和工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 眼睛受伤停工留薪期需确定。操作：1.立即就医并保存医疗证明；2.向单位提出工伤认定申请；3.根据《工伤保险条例》，与单位协商停工留薪期，一般不超过12个月；4.确保单位按月支付原工资福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间

试用期后离职需提前通知。依据《劳动合同法》，劳动者试用期离职需提前3天书面通知用人单位，否则可能影响工资领取及离职手续办理，严重者可能被追究法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期后离职需书面通知。具体操作：1. 确定离职意向后，立即撰写书面离职通知；2. 通知中明确离职日期及原因，确保提前3天送达；3. 与用人单位沟通离职事宜，确保顺利办理手续；4. 离职当日结清工资，领取离职证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555

没有结婚证不受法律保护，但孩子权益需保障。依据《中华人民共和国民法典》，婚姻需登记才受保护，非婚生子女权益同婚生。不及时处理，可能影响孩子法律地位及双方财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无结婚证需明确关系。操作如下：1. 双方同意结婚，尽快补办登记；2. 不同意，则协商或通过法律途径确定子女抚养权、探视权及财产分配；3. 涉及纠纷，寻求律师协助，保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个

聋人并非绝对不能考驾照，需满足一定条件。分析说明：根据我国《机动车驾驶证申领和使用规定》，有听力障碍但佩戴助听设备能够达到规定条件的聋人，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证。这要求聋人在佩戴助听设备后，能够通过体检中的听力测试，即两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向。提醒：若聋人在尝试佩戴助听设备后仍无法通过听力测试，或存在其他严重影响驾驶安全的身体条件，则表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步评估和建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555

买到假黄金应报警并举报。依据《消费者权益保护法》，商家欺诈需三倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理假黄金常见方式为报警、举报及索赔。若商家存在欺诈，选择报警并举报至消协及工商部门，同时要求三倍赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 假黄金需维权。操作：1. 立即报警，保留证据；2. 向消协及工商举报，说明情况；3

您11号进去，拘留五天，应于16号出来。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，拘留期限从交付执行之日起算，五天期满即应释放。若超期未放，可能涉及非法拘禁，应及时联系律师维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 16号出拘留所。具体操作：1. 等待拘留期满，公安机关会依法释放；2. 如认为拘留不当或超期，可咨询律师并准备相关证据；3. 律师协助下，向拘留机关提出异议或向上级机关申请行政复议；4. 必要时，可提起行政诉讼，要求赔偿并追究责任

试用期不给工资不合法。依据《劳动法》，试用期工资不得低于正常水平的80%，劳动关系成立后应支付工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期工资问题常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期应给工资。处理方式：1. 与用人单

合伙开店代理产品需明确合伙协议。依据《合伙企业法》，合伙协议应载明合伙目的等，避免纠纷。无明确协议易导致权责不清，引发严重经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙开店代理产品纠纷常通过协商、调解、仲裁、诉讼处理。应先尝试友好协商，协商不成再寻求调解或根据合同选择仲裁、诉讼，以高效解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙开店需明确。操作：1. 签订详