旷工离职后，公司缴纳的当月社保不需你全额支付。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，旷工期间单位也需按最低标准缴纳。若要求你全额支付，可能违反法律规定，损害你的合法权益。
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旷工离职社保不需全额支付。操作如下：1.与单位沟通，明确社保缴纳情况，要求提供缴纳证明；2.若单位要求全额支付，查阅《劳动合同》及社保缴纳规定，确认单位义务；3.协商无果时，向劳动部门投诉，维护自身权益；4.保留相关证据，如沟通记录、社保缴纳凭证等，以备不时之需。
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旷工离职社保问题，常见处理是与单位沟通协商或咨询劳动部门。若单位要求全额支付，建议先与单位沟通，了解原因并协商；若协商无果，可咨询当地劳动部门，寻求专业帮助和解决方案。