员工有权依法退休，老板不得阻止。依据《劳动合同法》等规定，员工退休是合法权益，老板不同意可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法享受退休金等。
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员工可依法退休。操作如下：1.与老板沟通，表达退休意愿；2.若老板拒绝，准备劳动合同等证据；3.向劳动局举报或申请调解；4.如调解无果，申请劳动仲裁；5.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护退休权益。
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员工退休遭拒，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动局举报或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。