首先，单位未购买社会保障是违法的。法律依据：《社会保险法》规定，用人单位需为劳动者缴纳社保，未缴纳的可向社保部门举报。若不及时处理，单位可能面临责令改正及罚款，且需支付员工经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是向社保行政部门举报或解除合同要求补偿。法律依据：《劳动合同法》规定，单位不缴社保，劳动者可举报或解除合同要补偿。选择方式时，应考虑单位态度及自身诉求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未买社保可这样处理：1. 向社保行政部门举报，责令单位改正并可能面临罚款。2. 与单位协商，要求补缴并支付经济补偿。3. 如协商无果，可解除劳动合同并索赔。