特殊工种未达到规定年限，退休后待遇可依法处理。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，特殊工种人员若未达到规定的退休年龄或养老保险缴费年限，将无法享受按月领取基本养老金的待遇。然而，他们仍有权选择继续缴费至满足条件，或转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险以享受相应待遇。此外，对于接近退休年龄的特殊工种人员，根据《国有企业富余职工安置规定》，他们可申请退出工作岗位休养，期间仍需按规定缴纳基本养老保险费。提醒：若特殊工种人员在退休后因待遇问题产生纠纷，或发现养老金数额与预期有较大差距，可能表明存在法律问题，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：-**继续缴费**：特殊工种人员可在达到法定退休年龄后，继续按月缴纳基本养老保险费，直至累计缴费年限满足要求。期间，个人需关注缴费记录并确保缴费金额准确。-**转入其他养老保险**：根据个人情况，特殊工种人员可向户籍所在地社保经办机构申请转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照相关规定享受养老保险待遇。-**申请退出工作岗位休养**：对于距退休年龄不到五年的特殊工种人员，可向企业提出申请退出工作岗位休养，期间仍需按规定缴纳基本养老保险费。企业领导批准后，个人可享受休养待遇并等待达到退休年龄及满足退休条件。-**办理退保**：若特殊工种人员不再希望继续缴纳养老保险费，可向社保经办机构提出书面申请终止职工基本养老保险关系。经办机构在收到申请后，将书面告知个人相关权利及后果，经本人书面确认后终止养老保险关系并将个人账户储存额一次性支付给本人。以上操作均需遵循相关法律法规及政策规定，并确保个人权益得到充分保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，特殊工种未达到规定年限的退休待遇问题，常见的处理方式包括继续缴费、转入其他养老保险、申请退出工作岗位休养以及办理退保。选择建议：-若个人经济条件允许且希望未来能享受更高的养老金待遇，可选择继续缴费至满足条件。-若个人经济条件有限或希望尽快享受养老保险待遇，可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。-若已接近退休年龄且身体状况允许，可申请退出工作岗位休养并继续缴纳基本养老保险费。-若个人不再希望继续缴纳养老保险费，可选择办理退保并一次性领取个人账户储存额。