工伤一次性伤残补助金未支付，可依法申请。依据《工伤保险条例》，工伤一至十级均可申领补助金，单位或个人需向社保机构提出申请。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
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工伤补助金未支付，应采取措施。操作如下：1. 收集工伤证据，包括工伤认定书、伤残等级鉴定等；2. 与单位沟通，要求支付补助金；3. 若单位拒绝，向社保机构或劳动仲裁委员会申请介入；4. 必要时，可提起民事诉讼，维护自身权益。
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工伤补助金未给，常见处理为申请仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商无果可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接提起民事诉讼，根据具体情况选择最佳途径。