实习期间想离职，应按三方协议处理。依据《劳动合同法》等相关法律，协议有违约条款需赔偿，无则与公司沟通即可。不及时处理可能导致法律纠纷，影响个人信用。
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离职问题需按协议处理，方式有赔偿违约损失或与公司协商。若协议无违约条款，选择与公司沟通说明情况；若有且损失不大，可考虑赔偿后离职。
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想离职按协议办。若无违约条款，直接与公司沟通离职意愿；若有，先评估赔偿金额，可承受则赔偿后离职，不可承受则与公司协商或寻求法律援助。