年底离职老板未结清工资，可依法追讨。依据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至影响个人权益及信用。
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老板欠薪可这样处理：1. 投诉：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）反映情况，请求介入调查并督促支付。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。3. 诉讼：若仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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老板不结清工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。若希望快速解决，可先向劳动监察大队投诉；若需法律裁决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。