比亚迪上班三天有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，拒不支付可投诉或仲裁。不及时处理会影响劳动者权益，造成经济损失。
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比亚迪上班三天应支付工资，常见处理方式为投诉或仲裁。如遇拒付，可选择向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁来维权。
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比亚迪三天有工资。操作如下：1. 若公司拒付，首先尝试与公司沟通解决；2. 沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 若仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。