拖欠工资可拨打12333投诉。依据《劳动法》，被拖欠工资应先与雇主协商，若不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。
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拖欠工资常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后可提起诉讼。
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拖欠工资可这样处理：先与雇主沟通协商；协商无果，申请企业调解或人民调解；仍不解，向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，可向法院起诉。