您有权不同意内退，单位若违法解除需二倍赔偿。依据《劳动合同法》，单位劝退若违法，应按经济补偿标准二倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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对单位劝退，您可举报或仲裁。选择方式需根据具体情况，若单位明显违法，直接提起劳动仲裁更为有效；若情况复杂，可先向劳动监察部门举报。
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不同意内退可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、劝退通知等；2.向劳动监察部门举报，说明情况并提交证据；3.或直接提起劳动仲裁，按程序进行申诉；4.必要时寻求律师帮助，确保权益得到维护。