在工地上受伤且没有劳动合同，仍然可以进行工伤认定申请。需要提交能够证明与用人单位存在劳动关系的材料，如工资条、工作证等，并填写工伤认定申请表。依据《工伤保险条例》的规定，保障自己的权益不受损害。请注意及时处理，以免影响工伤认定及后续的赔偿流程。
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针对在工地受伤但没有劳动合同的情况，你可以寻求法律援助，通过收集证据来申请工伤认定。在选择处理方式时，请务必考虑证据的充分性以及时效性，这样才能更好地保障自己的权益。
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遇到在工地受伤且没有签订劳动合同的情况，应迅速行动。首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工资发放记录、同事的证言等。接着，完成工伤认定申请表的填写，并附上医疗诊断报告。最后，向当地的社会保险行政部门提交所有材料，正式申请工伤认定。确保每一步都按照法律规定进行，以维护自己的合法权益。