江苏一次性医疗补助金根据伤残等级和规定标准计算。

分析说明：在江苏省，一次性医疗补助金的计算主要依据工伤职工的伤残等级。根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的相关规定，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，可享受一次性医疗补助金，具体标准为五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。这些标准可根据当地经济发展水平和居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%。

提醒：若工伤赔偿金额计算复杂或存在争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度讲，江苏一次性医疗补助金的常见处理方式主要包括两种：一是根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的明确规定，按照伤残等级直接计算并支付；二是在计算过程中，考虑当地经济发展水平和居民生活水平等因素，对基准标准进行适当调整。

选择建议：工伤职工应首先了解自身伤残等级，然后根据当地的具体规定和标准来计算应得的一次性医疗补助金。如有争议或不明确之处，可咨询当地社保部门或法律专业人士。
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具体操作：
从法律角度，江苏一次性医疗补助金的计算在不同情况下有不同的处理方式：

1. 若工伤职工被鉴定为五级伤残，其一次性医疗补助金为20万元（或根据当地规定在基准标准基础上上下浮动不超过20%的金额）。
2. 若工伤职工被鉴定为六级伤残，其一次性医疗补助金为16万元（或根据当地规定在基准标准基础上上下浮动不超过20%的金额）。
3. 对于七级至十级伤残的工伤职工，其一次性医疗补助金分别按照12万元、8万元、5万元和3万元（或根据当地规定在基准标准基础上上下浮动不超过20%的金额）的标准计算。
4. 若工伤职工在解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年，其一次性医疗补助金将按照全额的80%、60%、40%、20%和10%的比例递减支付。
5. 若工伤职工患有职业病且需要长期治疗，其一次性医疗补助金将在上述标准基础上增发40%。

在处理过程中，工伤职工应确保自身伤残等级已经过劳动能力鉴定部门的确认，并了解当地的具体规定和标准。如有争议，应及时咨询法律专业人士并保留相关证据。